Lorsqu’un propriétaire d’entreprise divorce, ses actifs personnels et professionnels peuvent être menacés. Alors que votre mariage prend fin, vous vous demandez peut-être ce qu’il adviendra de l’entreprise que vous avez créée et quelles seront les conséquences du divorce sur votre activité. Même si vous avez réussi à séparer votre vie professionnelle de votre vie familiale, il peut y avoir un certain degré de chevauchement qui est une source d’inquiétude. En tant que chef d’entreprise, les enjeux sont plus importants que jamais et il est essentiel de se protéger.
Au fur et à mesure que vous avancez dans la procédure judiciaire de votre divorce, vous devez réfléchir à la manière dont ces étapes affectent vos revenus, votre propriété et vos autres ressources. Aujourd’hui, nous examinons de plus près ce à quoi vous pouvez vous attendre à mesure que vous avancez et comment nos avocats défendent vos droits à chaque étape.
Divorce d’un propriétaire d’entreprise : L’essentiel
Le divorce peut être l’un des parcours les plus difficiles à vivre. Il devient encore plus compliqué lorsque l’un des conjoints possède et gère sa propre entreprise.
Si vous êtes dans cette situation, il est essentiel de resserrer votre sphère de contrôle. C’est notamment le cas si vous et votre ex-partenaire avez choisi de ne pas signer de contrat de mariage ou si vous n’êtes pas à l’amiable. Quel que soit le degré d’implication de votre conjoint dans la gestion quotidienne de votre entreprise, vous ne devez pas commettre d’erreurs qui pourraient mettre vos droits en péril.
Examinons quelques moyens d’aider le propriétaire d’une entreprise à divorcer dans les meilleures conditions possibles.
Le chef d’entreprise doit séparer ses dépenses personnelles de ses dépenses professionnelles
Lorsque votre entreprise est toute nouvelle et que vous venez de la lancer, il peut sembler plus facile de payer certaines dépenses de l’entreprise sur votre compte personnel. Toutefois, la plupart des experts s’accordent à dire qu’il est préférable de séparer ces deux types de finances.
Cela vous permet d’avoir une vision claire et cohérente des flux de trésorerie quotidiens de votre entreprise. Cela vous permet également d’examiner sa santé financière indépendamment de vos actifs personnels et de vos passifs.
Si vous êtes marié et propriétaire d’une entreprise, cette règle s’applique également à vos biens matrimoniaux et non matrimoniaux. À partir de maintenant, veillez à conserver ces documents séparément. Vous éviterez ainsi toute confusion entre le budget de votre entreprise et celui de votre foyer, ce qui facilitera le partage des biens.
Envisager un accord postnuptial
Il est peut-être trop tard pour opter pour un contrat prénuptial, mais de nombreux couples ne savent pas qu’ils peuvent rédiger un contrat postnuptial.
En termes simples, il s’agit d’un contrat établi par les conjoints après leur mariage. Il indique comment les actifs financiers partagés seront répartis en cas de divorce. Également connu sous le nom d’accord post-marital, d’accord postnuptial ou d’accord ante-nuptial, il peut contribuer à atténuer de nombreuses tensions liées aux questions monétaires dans un mariage.
Vous pouvez créer cet accord même plusieurs années après votre mariage. Si possible, envisagez de le faire avant de finaliser votre divorce. Votre entreprise étant l’un de vos principaux actifs, il est logique de la protéger le plus possible. Avec un accord postnuptial en place, vous pouvez partager les actifs équitablement et selon vos souhaits.
Les propriétaires d’entreprise doivent tenir des registres méticuleux
Chaque fois que vous avez affaire à une procédure juridique, il est essentiel de tenir des registres très complets. Il en va de même si vous divorcez d’une SARL ou d’une société.
Si vous revendiquez certains aspects financiers de l’entreprise, organisez et rassemblez tous les documents relatifs à votre demande. Le tribunal voudra examiner ces documents pour s’assurer que les actifs que vous réclamez vous reviennent de droit.
Viser la cordialité
Cela peut sembler impossible sur le moment, mais essayez d’être aussi cordial que possible avec votre conjoint pendant cette période de tension. Il vous sera ainsi beaucoup plus facile de travailler ensemble pendant cette phase difficile. Dans le cas contraire, le fait de vous engager dans une lutte incessante pourrait retarder la procédure de divorce et affecter votre patrimoine en tant que chef d’entreprise.
En outre, cela signifie que vous consacrez plus de temps, d’argent et de stress à votre dossier. Autant d’énergie et de revenus que vous pourriez réinjecter dans votre entreprise. Envisagez de donner la priorité au travail d’équipe, au moins à court terme, afin d’assurer votre succès à l’avenir.
Si vous trouvez cette étape particulièrement difficile, il existe des ressources qui peuvent vous aider. Cet article de l’American Psychological Association (APA) présente plusieurs stratégies que vous pouvez mettre en œuvre pour rendre votre divorce aussi amical que possible. L’une d’entre elles consiste à dresser la liste de tous les points que vous souhaitez aborder avec votre ex-partenaire avant la rencontre, afin de vous concentrer sur ces points clés sans laisser l’émotion prendre le dessus.
Engager un avocat spécialisé en droit de la famille
Enfin, l’une des mesures les plus importantes à prendre pour un propriétaire d’entreprise est d’engager un avocat qualifié et expérimenté en droit de la famille qui pourra vous aider à franchir toutes ces étapes. Lorsque vous recherchez le meilleur avocat dans votre région, assurez-vous que l’équipe juridique que vous engagez se spécialise dans le droit de la famille.
Tous les avocats ne proposent pas ce service, et il est important de s’associer avec un avocat qui le propose. Par exemple, une équipe qui ne se consacre qu’aux demandes d’indemnisation en cas d’accident de voiture n’est peut-être pas aussi bien informée des aspects nuancés du droit de la famille, notamment des conditions et des lignes directrices qui s’appliquent dans votre État.
Chez Boyer Law Firm, P.L, nous sommes spécialisés dans de nombreux types de droit, y compris le droit de la famille. Nous savons que ces questions peuvent être complexes et difficiles à gérer pour les couples et les familles, et nous sommes là pour protéger vos intérêts.
Protégez-vous et protégez votre entreprise en cas de divorce
Si vous et votre conjoint envisagez de divorcer, notre équipe juridique est là pour vous aider. Nous aidons les familles à résoudre les problèmes courants liés à la pension alimentaire, à la garde des enfants et aux contrats familiaux, mais nous avons également de l’expérience en matière de droit des affaires. Nous savons comment le divorce peut affecter les actifs professionnels et nous voulons vous aider à protéger les vôtres.
Ces prochaines étapes peuvent sembler intimidantes, mais vous n’avez pas à les franchir seul. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour planifier une consultation et en savoir plus sur les services que nous pouvons vous offrir.